Post by account_disabled on Apr 6, 2024 4:59:23 GMT
創業精神已經向世界表明，風險和創新是成功和職業成就之路的一部分，然而，許多人害怕離開 CLT 去冒險創業。
CLT 還是承諾？
為了做出這樣的選擇，必須考慮一些問題。畢竟，並不是每個人都具有創業精神，而這項挑戰需要承擔風險並重視自主權。然而，對於那些喜歡做好自己的套路、盈利可能性很高、願意穿上襯衫的人來說，成為 CLT 很可能不是一條好路。
如果您對哪個選項最適合您有疑問，請繼續閱讀！
如果我擁有自己的企業而不是 CLT，會怎麼樣？
這個問題肯定曾在你的腦海中閃過，也曾在每個正在創業的人的腦海中閃過。隨著就 美國電話號碼 業市場因危機而疲軟，這個問題變得越來越有意義。
與在公司工作相比，創業正成為越來越流行的選擇。但是，這個挑戰是否適合您，或者您的個人資料是否更適合長期工作？查看每個選項的優點和缺點以及風險，並完成我們的測驗，以幫助您指出最適合您的路徑。那麼，創業還是工作呢？
1 – 使用 CLT 承擔風險還是感到安全？
對於那些不願意冒險並透過預先簽訂的僱傭合約感到安全的人來說，CLT 工作是一個絕佳的選擇。對這個人來說，創業可能沒那麼有吸引力，畢竟創業者除了對公司和員工的未來負責之外，還要對自己的未來負責。一切可能無法如預期進行的可能性讓具有這種特徵的人感到害怕。另一方面，對於那些具有創業精神的人來說，這種願景是不同的。責任與做出選擇的自由並行不悖。因此，掌握自己的命運對於那些有這種需要的人來說是最大的好處。大膽、主動和持續的動力是專業人士走上創業之路的基本特徵。
2 – 穩定性總是很重要嗎？
想要穩定並沒有錯，這是簽訂正式合約的主要好處，因為它提供了法律保障的福利。月底固定工資、假期、13日工資、保障金，這些都由法律規定，讓工人可以享受更穩定的生活，可以以更少的餘地進行長期規劃。錯誤。然而，無論招募公司給你多大的自主權，你永遠是一台更大機器的一部分，無法自己決定，也就是說，你沒有定義自己的目標。此外，成長機會也將是有限的，因此即使公司提供額外的福利，你收到的可能會少於你為組織產生的現金流。為了一份正式合約真的值得嗎？
但到底該走哪條路呢？
您是否考慮過每種型號的優點和缺點，但仍然沒有弄清楚哪一種最適合您？立即參加我們的測驗並發現您的個人資料！點擊下面的連結：
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