这将确保更大的连通

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性，并确保在所有的混乱中不会丢失任何东西。将您的愿景分解为更小的、可实现的步骤将使您更容易实现共同目标并在此过程中做出战略决策。使用此平衡记分卡模板概述您的公司愿景组织工具在中收集和组织反馈的提示和技巧阅读时间约分钟。科目构思团队合作也许您已经被邀请参加集体晚宴，每人都自带食物。您可能还记得，自助餐最终并不是特别和谐主菜太多，开胃菜太少。虾鸡尾酒就在面条旁边。辣椒肉酱与芝士蛋糕并排。最后是果冻集体。也许您站在自助餐台前，想知道这是怎么发生的。我们将向您解释糟糕的自助餐是无组织的头脑风暴的结果。当团队决定一主题，但方向和定义尚未明确时，就会发生这种情况。



如果没有收集和组织头脑风暴会议反馈的方法，您的任务管理可能会类似于自助餐烹饪灾难。在本文中，您将学习如何使用正确的组织工具将所有头脑风暴花絮变成可操作的任务。跨职能协作首先，设定一明 手机号码库 确的目标不要假设团队了解项目或头脑风暴会议的目标。您应该提前讨论会议的目的并将其添加到您的董事会中，这样就不会失去焦点。准备在开始头脑风暴之前，在中设置您的看板非常重要。这样，当团队到达时，您就可以准备出发，而不会浪费任何宝贵的时间。将链接连同您的会议邀请一起发送到板。使用看板上的容器来设定关键目标并添加帖子供您的团队在会议期间填写。





将团队聚集在一起负责产品或解决方案的每团队都应该参加头脑风暴会议。但始终根据情况决定哪些团队成员应该参与。太多的参与者可能会导致混乱，而太少的参与者可能无法提供足够的想法。与利益相关者协商，以确保包括将参与该项目的所有团队。为贡献者分配颜色分配颜色是众多无与伦比的功能之一。每团队成员都可以分配一单独的颜色，以便每人都可以跟踪自己对头脑风暴会议的贡献。通过这种方式，您可以激励参与者积极参与头脑风暴。您还可以关注组织工具中的帖子，即如果稍后需要进一步解释，则可以直接向人员分配评论。收集反馈组织头脑风暴会议后，您应该收集反馈。使用表情符号您可以轻松地将表情符号添加到板上的任何项目。